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长春市总工会工会组织及会员管理
子系统和干部管理子系统信息
采集录入工作实施方案

   2016-01-22  

长春市总工会工会组织及会员管理

子系统和干部管理子系统信息

采集录入工作实施方案

20151028日)

    

按照《长春市总工会建设三级服务体系和信息平台三年规划(2016-2018年)》要求,完成工会组织及会员管理子系统和干部管理子系统信息采集录入任务,制定本方案。     

一、采集对象

1.单位信息。各县(市)区、开发区总工会(工委)、市总各工委、市直机关工会工委、市公安局工会所属基层单位。

2.工会组织信息。全市所有基层以上工会和基层工会(独立工会和联合基层工会)

3.工会干部信息。全市各级工会组织专职干部,兼职工会主席、副主席。(包括集团公司或规模较大单位下属的独立法人单位的工会主席、副主席;联合基层工会主席、副主席)

4.工会会员信息。全市所有基层工会会员。

二、采集内容

     1.单位及工会会员信息内容。(详见长会总字〔201427文件)

2.工会干部信息内容。主要包括干部姓名、性别、身份证号码、民族、政治面貌、工作单位、现任工会职务、任工会现职时间、行政职级、文化程度、参加工作时间、工作电话、手机号码、专兼职情况。

3.工会组织信息内容。主要包括单位工会全称、工会类型、工会组织机构代码、法定代表人姓名及职务、工会委员会届次等

三、工作任务

截止到201611月底前,完成以下工作任务:

1. 完成已建会单位信息录入。(详见附件1

2. 完成20万会员信息采集任务。(详见附件1

3.准确无遗漏地录入应采集的工会专兼职干部相关信息。

4.完成全市所有基层以上工会和基层工会(独立工会和

联合基层工会)组织信息录入。

四、相关要求

1.集中培训。市总工会按照实际需求对各级工会数据库管理员进行培训。培训的主要内容为工会干部和工会组织信息录入等实际操作方法。各县(市)区、开发区总工会(工委),市总各工委要按照统一要求,组织好各级数据库管理员参加培训。

2.分级负责各县(市)区、开发区总工会(工委)、市总各工委、市直机关工会工委、市公安局工会可按照干部协管权限,对本地、本系统工会干部信息进行集中采集录入,也可指导下级工会自行完成工会干部信息采集录入任务。各级地方工会数据库管理员除了负责指导下级工会完成干部和组织信息录入任务外,还要负责本级工会组织和工会干部的信息采集录入任务。

3.规范操作。在开始工会干部信息采集工作之前,要在会员信息模块中规范各级工会组织框架和工会组织名称。然后严格按照各级工会组织管理体系采集工会干部和工会组织基本信息。

4.严明纪律。各信息采集录入单位不得弄虚作假,不得随意编造或篡改调查数据。严格按照2015年调查摸底的已建会单位数录入组织和干部信息。具体工作人员要严格按照《长春市总工会信息化平台信息安全管理暂行规定》开展工作,不得私自对外提供、泄露会员、干部及填报单位相关信息。

5.保证质量。各信息采集录入单位和工作人员要严格控

制录入数据质量,仔细核查因填报或录入造成的错误,及时进

行修正,确保数据真实准确,按时完成任务。

 

本文编辑:系统管理员

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