长春市总工会职工网络学校建设实施方案

（2015年11月9日）

按照《长春市总工会建设三级服务体系和信息平台三年规划（2016-2018年）》要求，制定长春市职工网络学校建设实施方案。

一、工作目标

2016年，整合各方资源，创建长春市职工网络学校，并向广大职工提供广泛和实用的优质学习课程。

2017年，继续丰富教学资源，并利用职工网络学校，对全市工会干部开展培训和考核，增强工会干部的业务水平和服务能力。

2018年，全面提升职工网络学校的基础平台，打造一个自主开发、独立运营的“长春市职工在线教育平台”。

二、栏目内容

职工网络学校设置六大主要教学栏目：

1.职工学历教育栏目，利用电大在线网的在线教学对职工学员进行学历教育，并考核合格后颁发证书。

2.职工技能培训栏目，为广大职工提供在线技能培训。

3.职工就业培训栏目，为广大职工提供在线就业培训。

4.工会干部培训栏目，使用教育培训网上的全国工会干部教育培训平台对长春市工会干部进行业务培训和业务考核等。

5.职工文化讲堂栏目，为广大职工提供名师讲坛、生活课程等内容。

6.职工电子书屋栏目，为广大职工提供在线电子书屋。

三、实施步骤

（一）建设网站，设计页面

时限：2016上半年

1.申请独立的域名和网络空间。

2.设计网页风格和框架，主题风格参照市总门户网站，以红黄色调为基础，保证“同一平台、统一风格”；

3.网站上线试运行

（二）搭建栏目，填充内容

时限：2016下半年

1. 利用长春广播电视大学的网络学历教育系统，通过职工学历教育栏目对与职工学员进行学历教育。

2. 为职工技能培训和职工就业培训两个栏目填充一批实用性强的相关教学资源。

3. 使用中工网教育培训系统的全国工会干部教育培训平台，对长春市工会干部进行上岗培训和业务考核等。

4.在长春广播电视大学的在线教育平台上，搭建职工文化讲堂栏目和职工电子书屋栏目。

5.网站正式开通，投入使用。

（三）完善和补充教学资源

时限：2017上半年

1.联系各方机构，进一步补充各类学习资源。

2.制作自己的教学资源，以授课的方式现场录制教学课程。

3.深入工作一线和长春市职工技能大赛现场，拍摄优秀一线工人的现场作业与讲解，制作具有长春特色的视频课程资源。

（四）实现全市工会干部的在线教育和考核

时限：2017下半年

1.通过中科朗思开发的信息平台，搭建工会干部培训考核子系统。

2.通过培训考核子系统对工会干部进行教育培训与考核。

（五）打造一个独立运营的在线教育平台

时限：2018全年

1.增加服务器，扩大带宽，全面打牢职工网络学校的硬件基础。

2.自主开发，打造独立运行的“长春市职工在线教育平台”。

四、保障措施

（一）至少需要两名专业技术人员来保证系统的正常开发与平稳运转，具体要求：

1.会开发网页；

2.会平面制图；

3.会视频的采编播。

（二）筹措职工网络学校的运行费用，包括：网站的开发

建设费用、增加宽带费用、教学资源的购置费用、搭建在线教育平台费用、中工网的年服务费用等。

五、具体要求

1.职工大学负责网络学校的日常管理维护和安全等工作；

2.市总组织部做好各级工会干部培训的学员组织工作，制定年度培训计划；

3.市总宣教部做好职工网络学校的宣传工作，扩大网校的影响面。

4.市总组织部和各产业工会（工委）要积极动员基层工会上报各类多媒体资源，丰富职工学习网的教学内容。

5.市总信息平台工作机构负责职工学习网站网页的设计和技术支持；

6.各县（市）区总工会（工委）和各产业工会（工委）负责组织动员本区域、本系统的工会干部和广大职工积极参与职工网络学校的学习培训。